جيان للتدريب والاستشارات
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

إدارة الفروع المصرفية

اذهب الى الأسفل

	إدارة الفروع المصرفية Empty إدارة الفروع المصرفية

مُساهمة  hadeerr الخميس يونيو 07, 2012 2:10 pm

مركز تدريب
يعلن مركزGeant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
إدارة الفروع المصرفية
و التى ستنعقد فى القاهرة و لبنان و تركيا و تونس و المغرب وذلك بتاريخ 8/7/2012 و مده هذه الدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ البدء للدورة التدريبية

عنوان البرنامج:
إدارة الفروع المصرفية


الهدف :-
تزويد المشاركين بأساليب تطبيق وتنفيذ الوظائف الإدارية المختلفة على أنشطة الفروع المصرفية وكذلك الأساليب التطبيقية فى مجال الإتصال بالعملاء بغرض تسويق المنتجات والخدمات المصرفية مع التعريف بأساليب تحديد وإدارة الموارد البشرية بالفرع .

المشاركون :-
مديرو الفروع المصرفية ونوابهم ومديرو الإدارات ومن فى مستواهم المرشحون لشغل وظائف مدراء ونواب مدراء الفروع .

محتويات البرنامج :-

- مدخل عام فى البنوك التجارية:
- مقدمة عن الجهاز المصرفى وتنظيماته المختلفة .
- أنواع البنوك ( تجارية - متخصصة - إستثمار - شاملة ) .
- السياسات النقدية والإئتمانية والمالية .

- مدخل عام فى فروع المصارف :
- مدخل التنظيم على أساس اللامركزية .
- مدخل التنظيم على أساس المركزية .
- أنواع الفروع المصرفية ( فرع تقليدى - فرع آلى - فرع متنقل .... ) .
- مواصفات الفروع المصرفية من حيث : • الشكل الخارجى . التصميم الداخلى . الموقع .

- موارد الفرع المالية :
- الودائع بأنواعها ، الشهادات الإدخارية ، أرصدة المركز الرئيسى ( الدائنة ) أو ( المدينة ) ، الموارد الأخرى

- إستخدامات الفرع المالية :
- القروض : • للشركات ، للمؤسسات المتوسطة والصغيرة ، قروض التجزئة .

- التسهيلات المصرفية ( غير المباشرة ) :
- الإعتمادات المستندية ، خطابات الضمان ، التعهدات الأخرى .

- الخدمات المصرفية :
- خدمات التحصيل ، خدمات الحفظ ، خدمات الخزائن ، خدمات التحويلات ، خدمات النقد ( السحب والإيداع ) ، الخدمات المصرفية الأخرى .

- المراكز المالية وحسابات النتيجة :
- اليومية ، الأسبوعية ، الشهرية ، الربع سنوية حتى السنوية .

- العهد والأصول والمعدات والماكينات .

- الجرد المفاجئ ، والجرد الدورى ، ومعالجة نتائجه .

- الموازنة التخطيطية للفرع ( إعداد - متابعة ) : - مركز مالى ، إيرادات ، مصروفات ، نتائج أعمال .

- إدارة الموارد البشرية للفرع : - رقابة ، تقييم ، تحفيز ، ترقيات ، تكوين جماعات العمل ، تنمية علاقات العمل .

- مهارات ومكونات مديراً للفرع : - الفنية ، الإدارية ، السلوكية .

- حـــالات للعـــرض والدراســـة .



الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه :هدير
ت/002012
70973546

hadeerr

عدد المساهمات : 150
تاريخ التسجيل : 29/05/2012

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى