نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
صفحة 1 من اصل 1
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
مركز تدريب
يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
و التى ستنعقد فى تركيا و ماليزيا و القاهرة و الاسكندرية و ذلك بتاريخ 24/6/2012 و مده هذه الدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .
عنوان البرنامج:-
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
الهدف :-
تقديم المعارف الضرورية واكساب الخبرات اللازمة للتعامل مع تكاليف العنصر البشرى بدءاً من تخطيط الإحتياجات مرورا بتكاليف توفير العمالة اللازمة وتخطيط مسارها الوظيفى وتدريبها وقياس إنتاجيتها وتقييم الأداء بما يتضمنه ذلك من نظم للمحاسبة على الوقت ورواتب العاملين وإعداد ملخصات الأجور وبناء هيكل إثابة وجزاء العاملين.
المشاركون :-
كافة العاملين بإدارات الموارد البشرية على اختلاف تخصصاتهم كما تهم فعاليات هذا البرنامج محاسبو التكاليف خاصة المسئولون منهم عن قياس وتحميل ورقابة تكلفة العمالة.
محتويات البرنامج :-
- عنصر العمل , وأهمية إدارة الموارد البشرية.
- تكاليف العمالة , وموقعها فى هيكل تكاليف الأنشطة.
- تقدير الإحتياجات من الموارد البشرية , ومهارات إعداد الموازنة التخطيطية للعمالة وتكلفتها.
- تقييم أداء العاملين , والإنعاكسات المالية لأنشطة التحفيز.
- تحديد إستحقاقات العاملين , والأجر المستحق بعد خصم الاستقطاعات : - المحاسبة عن الأجور النقدية. - المحاسبة عن المزايا العينية. - المحاسبة عن التأمينات الإجتماعية والصحية.
- تحديد معدل الأجر الشامل , ومشاكل حسابه.
- تحليل الأجور , وتحميل الأنشطة بتكاليف الموارد البشرية.
- تصميم وتطوير نظم الحوافز , والجوانب المالية لإقتسام ناتج كفاءة العاملين : - طريقة ( روان ). - طريقة ( هالسى ).
- تقييم أداء العاملين , واستخدام نماذج بطاقة الأداء المتوازن Balanced Score Card فى تطوير نظام الحوافز.
- التحليل الثنائى والثلاثى والرباعى لإنحرافات تكلفة العمالة عن مقررات الموازنة , واستخدام نتائج التحليل فى محاسبة المسئوليات وبناء موازنة الفترة القادمة.
- منحنيات التعلم , وعلاقة تكاليف التدريب بأنشطة تكوين رأس المال البشرى.
- حالات للعرض والمناقشة.
الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه :هدير
ت/00201270973546
يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
و التى ستنعقد فى تركيا و ماليزيا و القاهرة و الاسكندرية و ذلك بتاريخ 24/6/2012 و مده هذه الدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .
عنوان البرنامج:-
نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية
الهدف :-
تقديم المعارف الضرورية واكساب الخبرات اللازمة للتعامل مع تكاليف العنصر البشرى بدءاً من تخطيط الإحتياجات مرورا بتكاليف توفير العمالة اللازمة وتخطيط مسارها الوظيفى وتدريبها وقياس إنتاجيتها وتقييم الأداء بما يتضمنه ذلك من نظم للمحاسبة على الوقت ورواتب العاملين وإعداد ملخصات الأجور وبناء هيكل إثابة وجزاء العاملين.
المشاركون :-
كافة العاملين بإدارات الموارد البشرية على اختلاف تخصصاتهم كما تهم فعاليات هذا البرنامج محاسبو التكاليف خاصة المسئولون منهم عن قياس وتحميل ورقابة تكلفة العمالة.
محتويات البرنامج :-
- عنصر العمل , وأهمية إدارة الموارد البشرية.
- تكاليف العمالة , وموقعها فى هيكل تكاليف الأنشطة.
- تقدير الإحتياجات من الموارد البشرية , ومهارات إعداد الموازنة التخطيطية للعمالة وتكلفتها.
- تقييم أداء العاملين , والإنعاكسات المالية لأنشطة التحفيز.
- تحديد إستحقاقات العاملين , والأجر المستحق بعد خصم الاستقطاعات : - المحاسبة عن الأجور النقدية. - المحاسبة عن المزايا العينية. - المحاسبة عن التأمينات الإجتماعية والصحية.
- تحديد معدل الأجر الشامل , ومشاكل حسابه.
- تحليل الأجور , وتحميل الأنشطة بتكاليف الموارد البشرية.
- تصميم وتطوير نظم الحوافز , والجوانب المالية لإقتسام ناتج كفاءة العاملين : - طريقة ( روان ). - طريقة ( هالسى ).
- تقييم أداء العاملين , واستخدام نماذج بطاقة الأداء المتوازن Balanced Score Card فى تطوير نظام الحوافز.
- التحليل الثنائى والثلاثى والرباعى لإنحرافات تكلفة العمالة عن مقررات الموازنة , واستخدام نتائج التحليل فى محاسبة المسئوليات وبناء موازنة الفترة القادمة.
- منحنيات التعلم , وعلاقة تكاليف التدريب بأنشطة تكوين رأس المال البشرى.
- حالات للعرض والمناقشة.
الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه :هدير
ت/00201270973546
hadeerr- عدد المساهمات : 150
تاريخ التسجيل : 29/05/2012
مواضيع مماثلة
» ما هى ادارة الموارد البشرية
» دورات الموارد البشرية الجديده
» تطبيقات معايير المحاسبة الدولية
» المحاسبة والتحليل المالى لغير المحاسبين
» إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
» دورات الموارد البشرية الجديده
» تطبيقات معايير المحاسبة الدولية
» المحاسبة والتحليل المالى لغير المحاسبين
» إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى