مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
صفحة 1 من اصل 1
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
مركز تدريب
يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
و التى ستنعقد فى الاسكندرية و القاهرة و تركيا و ذلك بتاريخ 24/6/2012 و مده هذه الدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .
عنوان البرنامج:
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
الهدف :-
تنمية مهارات المشاركين فى إجراء عمليات الإختيار والتعيين وإختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات .
المشاركون :-
مديرو إدارات الأفراد ونوابهم ومساعدوهم ومن لهم علاقة بعمليات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين .
محتويات البرنامج :-
- دور الإختيار والتعيين فى تحقيق فعالية المنظمة من خلال رفع كفاءة الأداء .
- مصادر الإختيار .
- المشكلات العملية التى تواجه المنظمات فى عمليات الإختيار والتعيين .
- تحليل الوظائف وإستخداماته فى الإختيار والتعيين .
- مهارات إجراء المقابلات الفعالة .
- مهارات إدارة الوقت فى المقابلات .
- مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين .
- مهارات إعداد وتصميم النماذج المستخدمة فى عمليات الإختيار والتعيين .
- تحقيق متطلبات الجودة فى الإختيار والتعيين .
الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه : هدير
ت/ 00201270973546
يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
و التى ستنعقد فى الاسكندرية و القاهرة و تركيا و ذلك بتاريخ 24/6/2012 و مده هذه الدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .
عنوان البرنامج:
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
الهدف :-
تنمية مهارات المشاركين فى إجراء عمليات الإختيار والتعيين وإختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات .
المشاركون :-
مديرو إدارات الأفراد ونوابهم ومساعدوهم ومن لهم علاقة بعمليات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين .
محتويات البرنامج :-
- دور الإختيار والتعيين فى تحقيق فعالية المنظمة من خلال رفع كفاءة الأداء .
- مصادر الإختيار .
- المشكلات العملية التى تواجه المنظمات فى عمليات الإختيار والتعيين .
- تحليل الوظائف وإستخداماته فى الإختيار والتعيين .
- مهارات إجراء المقابلات الفعالة .
- مهارات إدارة الوقت فى المقابلات .
- مهارات وأساليب قياس الإتجاهات اللازمة لعمليات الإختيار والتعيين .
- مهارات إعداد وتصميم النماذج المستخدمة فى عمليات الإختيار والتعيين .
- تحقيق متطلبات الجودة فى الإختيار والتعيين .
الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه : هدير
ت/ 00201270973546
hadeerr- عدد المساهمات : 150
تاريخ التسجيل : 29/05/2012
مواضيع مماثلة
» مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
» مهارات إدارة المشـــــــروعات الهندسية
» تنمية مهارات الصرافين
» مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
» مهارات الإتصال الإقناعى الفعال
» مهارات إدارة المشـــــــروعات الهندسية
» تنمية مهارات الصرافين
» مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
» مهارات الإتصال الإقناعى الفعال
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى