إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

اذهب الى الأسفل

إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

مُساهمة  hadeerr في الأربعاء مايو 30, 2012 12:49 pm

مركز تدريب
يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
و التى ستنعقد فى الاسكندرية و القاهرة و ذلك بتاريخ 24/6/2012 و مده هذهالدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .

عنوان البرنامج:
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية


الهدف :-
تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب والتقنيات التى تمكنهم من تطوير أدلة العمل فى مجال الموارد البشرية.

المشاركون :-
مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية ( تعيين - استقطاب - تدريب - تحفيز ... الخ ) فى المؤسسات المختلفة.
محتويات البرنامج :-
- مفهوم أدلة سياسات واجراءات العمل.
- أهداف إعداد الأدلة.
- عناصر دليل العمل.
- أنواع الأدلة.
- مراجعة الدليل.
- أساليب جمع البيانات لإعداد الأدلة.
- أساليب المقابلة الشخصية ، قوائم الاستقصاء ، الملاحظة.
- تطوير دليل جديد لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- دليل سياسات وإجراءات الاستقطاب.
- دليل سياسات وإجراءات اختيار الموارد البشرية.
- دليل سياسات وإجراءات التدريب.
- دليل سياسات وإجراءات الأجور والمكافآت.


الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه :هدير
ت/002012
70973546




hadeerr

عدد المساهمات : 150
تاريخ التسجيل : 29/05/2012

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى