إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

مُساهمة  hadeerr في الأربعاء مايو 30, 2012 12:49 pm

مركز تدريب
يعلن مركز Geant للتدريب و الاستشارات عن بدء الدورة التدريبية :
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
و التى ستنعقد فى الاسكندرية و القاهرة و ذلك بتاريخ 24/6/2012 و مده هذهالدورة التدريبية 5 ايام من تاريخ بدء الدورة التدريبية .

عنوان البرنامج:
إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية


الهدف :-
تزويد المشاركين بالمهارات والأساليب والتقنيات التى تمكنهم من تطوير أدلة العمل فى مجال الموارد البشرية.

المشاركون :-
مديرى ورؤساء الأقسام والوحدات والأخصائيين المسئولين عن تسيير أمور الموارد البشرية ( تعيين - استقطاب - تدريب - تحفيز ... الخ ) فى المؤسسات المختلفة.
محتويات البرنامج :-
- مفهوم أدلة سياسات واجراءات العمل.
- أهداف إعداد الأدلة.
- عناصر دليل العمل.
- أنواع الأدلة.
- مراجعة الدليل.
- أساليب جمع البيانات لإعداد الأدلة.
- أساليب المقابلة الشخصية ، قوائم الاستقصاء ، الملاحظة.
- تطوير دليل جديد لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- دليل سياسات وإجراءات الاستقطاب.
- دليل سياسات وإجراءات اختيار الموارد البشرية.
- دليل سياسات وإجراءات التدريب.
- دليل سياسات وإجراءات الأجور والمكافآت.


الاستفسار :
يرجى الاتصال بالاستاذه :هدير
ت/002012
70973546




hadeerr

عدد المساهمات : 150
تاريخ التسجيل : 29/05/2012

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى